弊社を知っていただくため、実際に働いているスタッフの声をご紹介いたします。
実際の仕事内容や魅力・やりがい、今後の目標などについて語ってもらいましたので、先輩スタッフの声を通して弊社に興味を持っていただけましたら幸いです。
「元々ブランドが好き」「自分へのご褒美」など…メンズブランドの扱いが多いこともあり、男性のお客様が多めですが、男性スタッフだけでなく、女性スタッフも多数活躍中です！
Paul Smith ハルカス店スタッフ
入社のきっかけはポールスミスが好きという理由。
アパレル経験がレディースしかなく初めてのメンズ。
レディースショップの流行に乗る感覚とはまったく違い、初めはかなり悩みました。
今も完璧じゃないけれど、大好きなポールスミスで、ポールスミスが好きなお客様と関われる事に幸せを感じています。
「こんにちは」と、お店に遊びに来てくださる顧客様や、彼のプレゼントで一緒に悩んだお客様が、またギフトで来てくださる喜び、毎日違う喜びがお店にはたくさんあります。
Paul Smith パークス店スタッフ
前職（アパレルとは無関係）を退社した際、「まだまだ若いので人生後悔しないように、好きなことを仕事にしよう！！」と思い、お洒落などが好きなことからアパレル業界に飛び込もうと思ったのが入社のきっかけです。
その際何社か面接などを受け、合格などもいただいたのですが「ポールスミス」というほとんどの方が知っている有名ブランドで働けるのは自分の人生の中でも大きなチャンスだと感じ、ツルヤに入社することを決意しました。
入社当時は販売を中心としたアパレルの基礎的な業務を学び、ある程度経験を積んだ頃には商品の出荷やレイアウト作成なども任せていただき、店舗運営にも携わるようになりました。現在は店長職として店舗運営の全てを任せていただき、年に2度の商品の仕入れ（ブランドの展示会参加）や数字の管理など非常に貴重な経験をさせていただいております。
一度、接客を担当したお客様が再来店され「前におすすめしてもらったアイテムすごく良かったよ。」「また店長のおすすめでコーディネート組んでよ。」とおっしゃっていただける時が一番のやりがいを感じています。
経験より個々の能力を考慮し、その中で自分の頑張りや結果を評価していただき、その都度能力に応じた仕事を任せていただける事は、ツルヤに入社してとても良かった点です。
年功序列ではなく、自分の能力を発揮し評価され、ハイスピードでのキャリアアップを目指したい方には非常におすすめです。
また販売職ですので様々なお客様とお話する機会があり、その中で今まで自分にはなかった考えや新たな発見などが身につき、日々社会人として成長出来る環境です。
Paul Smith ハルカス店スタッフ
入社のきっかけは、元々アパレルのお仕事をしていたという事もありますが、弊社のスタッフ間の仲の良さや、アットホームな雰囲気、また、お客様ととても近い距離でお話しできる接客に惹かれた事です。
ショップではお客様お一人おひとりととても近い距離でお話しする事ができ、お買い物のお手伝いが出来ます。お帰りの際、素敵な笑顔やありがとうの言葉が聞けることがとてもうれしいです。
また、お客様に顔や名前を覚えていただけ、また会いに来ていただけることも喜びの１つです。
何を買おうか迷っておられた方、どんな服が似合うのか悩まれていた方とお話しし、喜んでいただけるコーディネートを提案できた時、楽しいお買い物のお手伝いが出来たとき、とてもやりがいを感じます。
洋服や接客の事について勉強できるので、自分自身のスキルアップにも繋げる事が出来ます。
Paul Smith 千里阪急店スタッフ
販売を通して人とのコミュニケーションを学ぶのは、人生で必ず役に立つと肌で感じながら日々仕事しています。
色々な経験が出来ているのもこの仕事ならではです。
